“Ser una Institución de Educación Superior Tecnológica reconocida por su alto desempeño, basada en programas acreditados, con personal y estudiantes competitivos, que se comprometen con el desarrollo sostenible de la Región, el Estado y el País”.
“Somos una Institución de Educación Superior Tecnológica, que forma estudiantes en ingeniería, a través de programas de estudio, centrados en el aprendizaje y la mejora de competencias, apoyados en procesos eficientes, que garantizan el desarrollo sostenible, y la equidad de género, para que los egresados se desempeñen de manera profesional y así satisfacer las necesidades que demanda la sociedad, mediante una vinculación mutuamente beneficiosa”.
Identificar y cumplir con todas las leyes, reglamentos y normas aplicables en materia de educación, calidad, ambiental, seguridad e higiene, responsabilidad social y seguridad de la información.
Transmitir y hacer énfasis del compromiso que se tiene con el desarrollo sostenible del Instituto, mediante el análisis de riesgos en los procesos, sus consecuencias e impacto en los estudiantes, personal, proveedores, contratistas, visitantes y comunidades aledañas.
Satisfacer las necesidades y expectativas de los estudiantes, prestando servicios de educación superior tecnológica, a través de un enfoque preventivo y de mejora continua para mantener procesos eficientes mediante una ejecución sustentada en el alto desempeño y el logro de resultados.
Trabajar en equipo para lograr y mantener la satisfacción de los estudiantes y del personal, basado en aspectos de ambiente de trabajo, capacitación, comunicación, seguridad e higiene, desarrollo sustentable, motivación y comportamiento ético y de equidad, con el fomento de la mejora continua de todos los procesos.
“El SNEST establece el compromiso de promover: la igualdad de oportunidades en el acceso y promoción al empleo, la prevención del hostigamiento sexual y la no discriminación entre hombres y mujeres; a través del desarrollo de acciones afirmativas y/o a favor del personal, con el propósito de mantener un ambiente de trabajo armonioso y favorecer la equidad de género”.
